Programme d'avantages sociaux pour les employéspour les entreprises
Soutien académique pour les employés et leur famille, augmentant la satisfaction, la productivité et la rétention des employés.
Notre avantage
Des tuteurs de qualité supérieure
- Des milliers de tuteurs soigneusement sélectionnés pour aider vos employés et leur famille à atteindre leur potentiel.
Couverture complète des matières
- Aide aux devoirs en direct dans plus de 300 matières.
Expérience en ligne sûre et sécurisée
- Salle de classe virtuelle de premier plan avec visioconférence, tableaux blancs et outils de matières.
Flexibilité absolue
- Apprenez de n'importe où et à n'importe quel moment.
Pourquoi le tutorat en tant qu'avantage est une tendance émergente
Il est bien connu que les employés heureux sont plus productifs. Augmentez le bonheur des employés en offrant des avantages que vos employés souhaitent. Un bon avantage réduit le stress. Les avantages en entreprise comme les déjeuners gratuits sont bons, mais qu'en est-il des travailleurs à distance que vous souhaitez garder ? La croissance personnelle est l'avantage le plus recherché par les employés. L'éducation est la clé pour débloquer la croissance de vos employés et bien plus encore.
Vos employés peuvent avoir des familles et souhaiter offrir une éducation de qualité à leurs enfants. Les avantages de l'apprentissage en entreprise peuvent également leur être appliqués. Imaginez à quel point vos employés seront satisfaits lorsqu'ils verront leurs enfants avec de meilleures notes. Travailler avec un tuteur est un moyen éprouvé de le faire.
Pour que cela fonctionne, les employeurs devront fournir une large gamme d'experts dans leur domaine à leurs employés. Aide académique, formation linguistique, soutien aux devoirs, tests standardisés, préparation à l'admission à l'université, et bien plus encore. Notre équipe de succès client offre une expérience haut de gamme. Nous aiderons vos employés à trouver le tuteur parfait pour leurs besoins.
Avantages
Réduire le stress des employés
La plupart d'entre nous avons besoin d'aide en ce qui concerne nos besoins éducatifs. Les entreprises qui proposent du tutorat peuvent aider à réduire le stress et l'anxiété des employés qui cherchent à améliorer leurs compétences pour une mobilité ascendante dans votre organisation. De plus, aider les parents à savoir qu'ils ont le soutien nécessaire pour permettre à leurs enfants d'obtenir l'aide dont ils ont besoin pour leurs devoirs scolaires élimine un stress majeur en rentrant à la maison après une journée de travail difficile.
Recruter et fidéliser les talents
De nombreux employeurs se tournent vers des programmes d'avantages flexibles, donnant aux employés la possibilité de choisir où investir leurs dollars flexibles. Il est plus facile pour vous de recruter et de fidéliser vos meilleurs talents lorsque vous offrez un avantage d'apprentissage d'entreprise qui soutient les parents et leurs enfants en âge scolaire qui valorisent l'importance de la formation continue.
Apprentissage flexible avec des tuteurs sélectionnés
Des experts très recherchés dans leur domaine peuvent aider vos employés et les membres de leur famille à atteindre leur plein potentiel. Les employés peuvent acquérir de nouvelles compétences sur n'importe quel sujet, à tout moment, de n'importe où. Savoir qu'un tuteur expert est là pour aider vos employés et leurs enfants 24h/24 et 7j/7 les rend plus productifs au travail et offre à votre organisation un excellent retour sur investissement.
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